春光正灿烂，春招近尾声，转眼2022年的黄金求职季“金三银四”即将结束。春招，是每年的第一次大型招聘会，时间一般为3-4月份，不仅吸引即将毕业的毕业生，而且想要跳槽的职场人也会借此机会换个心仪的工作。往年在这时候，大部分公司都会纷纷开展招聘活动，线上线下双选会接踵而来，热闹非凡。

然而，如今的“金三银四”，却被大家调侃成了“铜三铁四”。求职的人很多，职位却没有预想中的多，这或许是今年春招众多求职者的内心写照。

开年以来，腾讯、阿里、京东、滴滴等互联网大厂陆续被爆出裁员的消息，裁员比例有的更是高达30%。受疫情、政策、业务发展等多方面影响，许多行业都受到较大冲击，教培、互联网、地产等行业的裁员声音此起彼伏，让招聘市场的竞争更加激烈。

“裁员潮”下，回流到市场上的求职者还没被“消化”完，今年春招季又迎来史上最多应届毕业生，达到1076万！规模创历史新高。除此之外，还有被国家线挡在门外的往届毕业生、因疫情没有拿到毕业证的留学生等等。多因素叠加使得招聘市场供给量暴增，不少求职者感慨“一岗难求”。

在今年2月底发布的《2022年春招市场行情周报（第三期）》显示，今年热招行业TOP10的竞争指数平均值为17.73，而去年同期仅为9.94。这意味着，在2022年的春招中，求职者在应聘一个岗位时，竞争对手数量接近去年的2倍，压力倍增。

不过据树人招聘了解到，今年春招受疫情和行业变化影响，僧多粥少，热门的岗位竞争激烈，确实是现在招聘市场存在的现状。但这主要集中在财务、行政和人事等文职类职能岗位上，而人工智能、新能源汽车、半导体和生物医药等相关专业的人才却非常抢手。

其中人工智能相关岗位的工资一度跃升至高薪职位的榜首，达到每月23960元。同时高端制造业招聘需求增长迅猛，招聘规模同比增长40%，各个细分领域普遍面临人才紧缺问题，平均薪资涨幅明显。2022年春招热门行业平均薪酬约10637.6元/月，高于2021年的9492.2元/月。