人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术和重要驱动力量。无论是ChatGPT的诞生，还是Sora的横空出世，作为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力，人工智能大模型技术正在为各行各业带来发展新动力。这项技术不仅成为学界与业界关注的焦点，更是2024年全国两会重点关注的话题之一。

国务院总理李强在政府工作报告中介绍今年政府工作任务时提出，深化大数据、人工智能等研发应用，开展”人工智能+”行动，打造具有国际竞争力的数字产业集群。从2015年、2019年政府工作报告先后提出“互联网+”、“智能+”，再到今年首次写入政府工作报告的“人工智能+”，这是中国面对新一轮科技革命和产业变革不断释放创新动能的新信号。

据有关数据统计显示，今年首次出现在《政府工作报告》里的诸多新词中，“人工智能”受关注度排行第一，超过第二名“数字经济”一倍多。

两会期间，来自全国各界的至少20位全国人大代表和全国政协委员也纷纷围绕“人工智能+”建言献策。

比如在AI技术创新方面，全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰提出加快推动通用人工智能（AGI）发展的九项建议；全国政协委员、微博CFO曹菲及知乎创始人周源提出规范AI数据交易及大模型的数据采集相关的举措；奇安信董事长齐向东在AI及安全等方面建言。

其中一些代表的金句火出了圈，比如全国人大代表、小米创始人雷军坦言我国生成式人工智能人才储备不足，建议人工智能纳入义务教育；全国政协委员、360创始人周鸿祎建议企业用大模型不能冒进，而是要“小切口，大纵深”等等。

在全国两会的舞台上，代表们围绕人工智能的发展和应用，纷纷建言献策。他们从不同角度深入探讨了人工智能产业的未来走向，以及如何更好地利用这一技术推动经济社会的持续发展。这些建议不仅展示了代表们对人工智能的高度关注，更为我国人工智能产业的未来发展提供了宝贵的思路和方向。

如今人工智能作为未来科技发展的重要方向之一，各行业对人才的需求量也呈现爆发式增长。据数据显示，我国在顶尖人工智能人才储备方面存在不足，人工智能复合型人才更加短缺，熟练AI专业人员的需求量预计将达到600万，而我国AI人才的实际供给却只有不到200万，缺口高达400万。加强人工智能领域人才培养，对于行业飞速发展至关重要。

AI人才的稀缺性使得其市场价值不断攀升，以人工智能、大模型等行业为代表的新质生产力产业相关岗位，成为2024年春季招聘市场的一大亮点和热点。据头部招聘平台大数据显示，生成式人工智能（AIGC）领域新发职位较去年开工首周增长了612.5%，招聘平均年薪高达44.37万元。在人工智能的人才竞争中，一个观点在各大公司中形成共识：“得人才者得模型，得模型者得天下。”

人才是第一资源。树人招聘作为基于人工智能、大数据、区块链等技术的一站式人力资源解决方案提供商，创立之初以IT人员技术人员猎头业务进入市场，今天已发展成为科技企业人力资源服务领域内全产业链覆盖的综合服务商。成立至今，树人招聘一直在加大人工智能、大数据、云计算等中高端技术人才的储备，使得在面对不同企业方的需求时，都能迅速精准的匹配到候选人，解决企业人才短缺问题。

2024，AI全球竞争已经开始。不管是机遇还是挑战，树人招聘将会继续致力于新兴行业的人才储备，担负起为企业提供精英人才的职责，实现为人才增值，为社会服务。通过人力资源服务行业“领航者”的共同推动，助力中国人力资源行业快速发展。