《留学归国人才全景报告》发布！
时间：2023-08-21 |
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来源：猎聘
▌ 数量：留学归国人才需求增长，民营企业成为最大需求方
需求增长，2023年1-5月海外人才需求已超过2022年全年：随着开放政策的深入，众多企业已经率先开始人才储备，2023年前5个月新发的留学归国人才职位需求已超过2022年全年，增长34.2%。
民营企业成为最大需求方：2022年国家发展改革委数据显示，过去10年，我国民营企业数量翻了两番，在稳增长、促创新、保就业等方面发挥了重要作用。近年来，民企企业对于留学归国人才的需求居高不下，占比超过50%。
▌ 国内城市需求分布：深圳需求长居第一，长三角加快吸引步伐
深圳长居第一：深圳2020年到今年上半年新发职位占比均列第一，近四分之一。深圳作为改革开放第一个经济特区，从政府到企业，都十分关注海外人才吸引；当地高科技企业林立，基础设施完善，积极对外开放，对留学归国人才的需求持续。
长三角加快吸引步伐：杭州、苏州、宁波等长三角城市需求占比逐年增长，长三角经济活跃，其中杭州拥有众多大型互联网公司、新消费公司，连续多年举办杭州中国留学生论坛，积极推进留学生引进。
▌ 留学归国需求分布：东南亚为出海首选，2023出海中东需求增长
东南亚为企业出海首选：2021年11月2日，RCEP达到生效门槛，东南亚与中国合作更加紧密，更多企业倾向于将东南亚作为出海第一站，留学归国人才占比需求高。2023年1-5月，职位地点在印度尼西亚、越南、泰国等国家的需求占比近15%。
2023年“中东热”推动人才招聘需求增长：中国与中东的政治关系在一带一路政策下持续走高，国企央企得到了很多机会，而且中国和阿联酋的关系进入空前蜜月期，这些都为出海中东热做了好的铺垫。
中东在经过十年的快速发展后，互联网基础设施日渐完善，本地消费能力也快速提升，为中企将目光转投中东提供了窗口。
细分行业中，新能源、半导体等新兴行业需求占比增长：2023年1-5月，新能源及半导体行业需求占比增长明显，其中半导体增长明显；2023年半导体国产替代进入深水区，国产化进程进一步加速，需要更多海外高层次人才加入，推动发展。
双循环政策落地，贸易及零售行业需求占比增长：2023年1-5月，贸易/进出口和批发/零售需求占比增长，一方面双循环政策推动消费品行业持续发展，海内外市场进一步扩大，企业需要更多留学归国背景人才；另一方面2022年年底全面放开，国际贸易更加频繁，中国企业积极推动全球市场开拓。
▌ 职位画像：更高薪，更成熟，留学归国人才价值更受关注
更重视留学归国人才价值，高薪岗位需求增多：2023年1-5月，新发职位中25万以上薪酬的职位占比增长，占比超过60%。企业更加关注留学归国人才价值，提供更多高薪职位。
关注3-10年工作经验人才：2023年1-5月，5年以上工作经验人才招聘需求占比增长，另外对于学历的要求进一步放开，更关注人才实际工作经验，能够快速适应工作场景，推动业务发展。
留学归国人才更活跃：2023年1-5月留学归国活跃人才数量较2022年全年增长17.1%，更多留学归国人才积极在平台上了解和寻找就业机会。
超九成留学生已归国或有归国意愿：根据猎聘《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》调研，超9成留学生已归国或有归国意愿，仅约4%的留学生准备长期留在国外。其中准备回国工作的占比超过40%，企业吸引更需要长期关注、多面覆盖。
▌ 城市分布：留学人才聚集一线城市，杭州、成都紧随其后
聚集一线城市：2023年1-5月，上海、北京、深圳、广州聚集了超过40%的活跃留学归国人才，一线城市为留学人才提供了更多的工作机会，成为更多留学归国人才的首选。
杭州、成都领衔新一线：杭州、成都领衔新一线城市，活跃留学归国人才数量占比靠前。杭州通过留学生论坛等活动积极吸引留学生，而成都“蓉漂”海外行等活动的多年举办也不断吸引留学生来蓉。
香港占比提升：香港今年来发布高才等一系列引才、留才等相关政策，初见成效，今年1-5月留学归国人才占比有所上涨。
一线城市魅力依旧：2023年1-5月，约70%的留学生的第一意向就业城市为北上深广，一线城市对留学归国人才而言依然有很大魅力。
成都吸引力领衔新一线：2023年1-5月，7.2%的留学生的第一意向就业城市为成都，近年来，成都不断迭代人才政策、改革人才计划，市、区两级大力支持用人主体‘带指标、带政策’靶向引进海外人才。
▌ 意向行业：互联网、金融行业仍有吸引力，科技行业意向增长
互联网、金融行业仍有吸引力：2023年1-5月，互联网、金融等高薪行业占比约34%，分列前两名，但近两年留学归国生对于互联网、金融的就业意向有所下降，一方面，互联网和金融近两年也在进行产业调整，需求减少；
另外一方面，留学归国人才近两年专业更加多元化，从计算机、金融等专业向材料、机械、生物等多个专业拓展，择业选择更多。
医疗、通信行业吸引力提升：近两年医疗、通信、制造等科技/实业行业对于留学生的吸引力有所提升。随着众多中国品牌如华为、比亚迪走向全球，中国科技产业进一步受到全球人才的认可，吸引力不断提升。
