报告显示，2024开工首周，猎聘平台整体新发职位较去年同期增长23.6%，这一数据表明就业市场呈现出积极增长态势。

从开工首周新发职位城市分布TOP20看，上海以11.99%的占比位居榜首，成为开工首周招聘需求最旺盛的城市。深圳、北京分别以9.72%和8.94%的占比紧随其后。广州占比6.12%，位居第四。这四个一线城市凭借其独特的经济地位和人才集聚效应，一直是企业招聘的重点区域。

同比情况看，开工首周，广州新发职位较去年同期增长41.56%，深圳同比增长27.09%，表明两地经济增长势头良好，企业信心增强。

活跃人才情况看，2024开工首周上海人才活跃度最高，以12.87%的占比位居第一。北京以9.09%的活跃人才占比位居第二。

深圳、广州分别以6.44%、5.24%的占比位列第三，第四，两地活跃人才较去年同期分别增长13.45%、10.98%，表明广深求职者对于新一年就业市场的信心和预期在增强。

薪资方面看，广州开工首周38.71%的新发职位平均招聘年薪超20万，深圳53.10%的新发职位平均年薪超20万。

从2024开工首周广州新发职位细分行业分布TOP10看，互联网行业以9.72%的占比位居第一，对应的平均招聘年薪为25.41万元。当前，全球各行各业都在经历数字化转型，而互联网行业是实现数字化的重要载体，因此广州互联网行业依然保持较大的招聘需求。

计算机软件行业以7.30%的人才需求占比位列第二，平均招聘年薪为22.72万元。随着全球电子产业的快速发展和半导体技术的不断进步，该行业对人才的需求处在较高水平。电子商务以5.95%的新发职位占比位居第三，平均招聘年薪21.55万元。

深圳开工首周新发职位细分行业分布TOP10中，电子、半导体、集成电路以14.89%的占比位居第一。该行业对应的平均招聘年薪为26.27万元。互联网行业以8.09%的人才需求占比位居第二，平均招聘年薪为30.84万元。计算机软件人才需求占比为5.3%，位居第三，该行业的平均招聘年薪为25.12万元。

随着2024年开工季的到来，广深地区的热招职能也呈现出新的变化。2024开工首周，销售经理/主管、大客户销售以2.86%和1.93%的占比位居广州热招职能前二。销售经理/主管作为企业销售团队的核心职能，对于推动销售业绩和拓展市场份额具有重要作用。大客户销售作为企业拓展和维护大客户关系的关键角色，对于提升销售业绩和企业形象则具有重要意义。两者位居前列进一步显示了广州对销售类职能的需求强烈程度。

电商运营、跨境电商运营以1.59%、1.24%的人才需求占比位列第三和第五。产品经理以1.19%的占比位居第六。

深圳开工首周销售经理/主管人才需求占比最高，为2.38%；产品经理以2.05%的占比位居第二；跨境电商运营占比1.91%，在深圳开工首周热招职能TOP10中位居第三。

在2024开工首周求职者跨地区投递热门城市TOP20中，一线城市受热捧。上海以15.84%的占比位居榜首，成为求职者最向往的城市。深圳、北京和广州紧随其后，占比分别为11.46%、9.63%和7.61%。这四大一线城市凭借强大的经济实力、丰富的就业机会和优越的生活环境，持续吸引着全国各地的求职者。

从2024开工首周求职者跨地区投递热门城市TOP20的投递人次同比增长情况看，宁波同比增长率最高，达到106.51%；无锡、苏州、上海紧随其后，同比增长分别为76.63%、70.77%、70.63%。一线城市中，跨地区投递广州人次同比增长64.75%；跨地区投递深圳人次同比增长63.45%；跨地区投递北京人次同比增长55.07%，展现出持续良好的人才吸引力。

开工首周，跨地区投递广州人才来源城市TOP10中，深圳以14.12%的占比居榜首，这表明广深两个城市之间的经济联系和人才交流非常紧密。佛山与广州之间也有着较为紧密的人才流动关系，因此佛山以7.3%的占比位居第二。上海、北京分别以5.74%和5.12%的比例位列第三，第四，表明这两个全国性的经济中心城市也有不少人才投递广州职位。

开工首周，跨地区投递深圳人才来源城市TOP10中，广州以13.55%的占比位居第一；上海、北京分别以7.69%和7.01%的占比位居第二、第三；东莞以4.87%的占比位居第四，这四个城市与深圳之间的人才流动相对频繁。

从跨地区投递广州人才画像看，本科学历的人才占比最高，为60.67%。硕士学历的人才占比为16.51%。

年龄来看，跨地区投递广州人才中25岁以下及26-30岁之间占比最高，表明广州对年轻人才的吸引力较大。行业方面来看，跨地区投递广州人才主要集中在房地产/建筑、IT/互联网/游戏、机械/制造等行业。

从跨地区投递深圳人才画像看，本科学历的人才占比最高，为59.07%。硕士学历的人才占比为20.45%。

年龄来看，跨地区投递深圳人才中26-30岁占比最高，这一年龄段的人才具备年轻，且具有较丰富的工作经验的特性，是企业招聘的重点对象。

报告指出，2024开工首周，广深各行业人才的求职活跃度呈现明显差异，其中广州开工首周房地产/建筑、IT/互联网/游戏、消费品行业从业者的投递人数占比最高，分别为18.18%、17.16%、8.35%。

深圳开工首周，IT/互联网/游戏、房地产/建筑、电子/通信/半导体行业从业者的投递人数占比最高，分别为20.6%、15.37%、11.65%。

从开工首周广州各行业从业者有过跨行业投递行为的人数分布看，广告/传媒/文化/体育、生活服务行业从业者占比较高，展现出这些行业的从业者一定程度上对跨行业机会的关注。其中广州生活服务行业从业者转行最想去IT/互联网/游戏、房地产/建筑、消费品行业。

开工首周，深圳各行业从业者有过跨行业投递行为的人数分布看，广告/传媒/文化/体育、专业服务行业从业者占比较高。其中，深圳广告/传媒/文化/体育行业从业者转行最想去IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体行业。