2021年春季，正值招聘求职高峰，从第一季度的情况也呈现出今年独有的特点。根据7日智联招聘发布的《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，随疫情形势稳定，求职者扎堆春招的行为凸显，本季度招聘职位数同比扩张61.6%，高于简历投递数增量的增速。

从不同性质企业的竞争指数来看，2021年春季各性质企业提供了较去年更宽松的求职环境。具体供需上，上市公司的招聘需求同比扩张88.4%，求职行为则上涨53.8%，在所有性质企业中增幅最高；此外，国企、民营企业、外商独资企业的招聘需求同比增速均过5成，为人才带来更多就业机会。

随疫情影响消退，消费领域逐步回暖，带动人才需求同比上涨。本季度招聘职位数涨幅亮眼的行业有中介服务、娱乐/体育/休闲（127.1%）、酒店/餐饮、零售/批发。智联招聘人力资源专家分析认为，娱乐/体育/休闲行业主要受益于疫后线上消费/娱乐的快速增长，风口下直播相关岗位增长突出。中介服务行业中领涨的岗位是房产中介，这首先与去年以来房地产投资与销售复苏有关，加之房地产行业人才流动性本身较强，招聘需求也大幅提高。

此外，与去年第一季度相比，蓝领岗位招聘求职双端均有明显增长。服装/纺织/皮革设计/生产、技工/操作工、社区/居民/家政服务、保健/美容/美发/健身岗位招聘需求分别较去年扩张135.8%、96.3%、89.1%、84.7%，简历投递行为更是同比猛增113.8%、141.1%、217.1%和135.4%。分析认为，由于今年疫情后生产制造、零售、服务行业迅速反弹，相应的人才需求也水涨船高，同时零工经济发展势头向好，求职者对以技能为驱动的灵活就业模式认可程度增加，简历投递行为也迎来小爆发。