2021大学生就业力调研报告发布:互联网成首选
时间:2021-05-14 | 阅读量:45 | 来源:人民资讯
2021年,我国高校毕业生将突破900万人,创历史新高,毕业生求职就业状况备受各界瞩目。近日,智联招聘发起2021大学生就业力调研,并推出《2021大学生就业力调研报告》,聚焦就业去向、就业期待、求职心态、求职进展等方面,从学历、毕业院校、专业等维度,全面呈现后疫情时代大学生就业现状。
2021届毕业生单位就业比例不足6成
在参与本次调研的2021应届毕业生当中,56.9%的大学生选择毕业后加入就业大军,较去年收缩18.9个百分点;15.8%选择自由职业,同比上升8.1个百分点;12.8%选择慢就业,同比上升6.6个百分点。另外,毕业后在国内继续学习的应届生占比9.5%,较去年的6.6%也有明显提升。
随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高,大学生群体也在调整发展路径,越来越多人选择继续深造,或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态,拓宽自己的未来选择。
超2成双一流院校毕业生决心深造
毕业院校等级方面,普通本科院校毕业生在单位就业、自由职业、慢就业上的意愿均要高于双一流院校。而在双一流院校毕业生中,18.9%决心在国内继续学习,还有3.6%选择出国深造,分别高出普通本科院校12.6、2.3个百分点。在就业压力较大的环境中,受益于优质教育资源的双一流高校毕业生对继续深耕抱有更高期待,以通过“厚积薄发”增加未来择业资本。
本届毕业生中,有44%青睐规模在500-9999人的中型企业,占比最高。稳定和职业发展是大学生找工作时考虑的重要因素,而中型企业则能较好的满足这两个诉求,求职难度相对大型企业来说更低,因此成为大学生求职首选。
招聘网站为主流求职方式,直播面试渗透率达64.6%
在求职过程中,招聘网站是应届毕业生最主要的渠道,86.5%的受访者都使用了在线招聘的方式,企业官网(44.1%)、招聘会(42.7%)排在其后。
民营企业仍是促就业主力,吸纳超4成签约毕业生
对比已签约毕业生的期望与实际签约情况,43.5%的签约毕业生都流向民营企业,远高出期望占比的21.4%。国有企业因体量大、用人需求高,在签约情况上以35.5%排在第二,低于期望占比一成左右。此外,成功进入国家机关、事业单位的占比均与期望值有所落差,虽然近年来国考与公考热度不断攀升,但严格的准入门槛和人数限制也加大了人才筛选力度。