为贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道灵活就业的决策部署,促进劳动者就业增收,各地人力资源社会保障部门积极探索,大力推进零工市场建设,形成辐射城市全域的零工大市场、服务家门口就业的零工站点、行业性零工市场以及线上零工市场等多种模式,为劳动者灵活就业提供优质高效服务。
华为研究专家田涛和吴春波将华为的管理总结为四个关键字,即人、事、中、变。人、事、中、变一方面是华为经营战略的集中体现,反映了灰度哲学的核心内涵:另一方面构成了华为灰度管理的四个维度,形成一个完整的灰度管理实践体系。
据2023年就业蓝皮书显示,2022届本科毕业生月收入最高的本科专业是信息安全(7579元),其后是信息工程(7157元)、数据科学与大数据技术(7074元)、软件工程(7056元),应届毕业生起薪均超7000元。
2022年,上市公司求职人数同比增长36.3%,高于总体求职者同比增速28.6%近8个百分点。这归功于一方面,在经济不确定性下,上市公司凭借更稳定的架构与严密的运行体系,展现出更强的抗风险能力,为求职者提供安全感。另一方面,上市公司的薪酬待遇、福利水平也更高,增加了其对求职者的吸引力。
人力资源市场对促进就业创业、优化人才配置、推动经济发展具有重要作用。建设高标准人力资源市场体系,4项举措超给力!
国家统计局最新发布的2022年农民工监测调查报告显示,我国农民工群体总量持续增加,收入平稳上涨。2022年,全国农民工总量达2亿9562万人,比上年增加311万人,增长1.1%。
近日,四川省人力资源社会保障厅印发实施《关于实施四川省人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》,进一步明确“十四五”时期后三年四川人力资源服务业发展路线图、任务书、时间表。
北京28条举措推动人力资源服务业创新发展,以产业引导、政策扶持和营造环境为重点,培育壮大市场化就业和人才服务力量,进一步激发市场活力和发展新动能,促进劳动力、人才顺畅有序流动,加快提升本市人力资源服务水平。
近日,猎聘发布《2023年二季度人力资源趋势报告》。与一季度相比,二季度企业发展信心增长了3个百分点,近八成企业认为二季度的经济恢复将与预期一致。
在绿色低碳成为时代趋势的背景下,受政策和市场双重加持,我国新能源汽车产业蓬勃发展,成为全球第一新能源汽车生产大国。作为朝阳赛道,新能源汽车就业市场的情况也备受各界关注。