近日,360智慧商业联合研究机构克劳锐发布《2023年招聘行业多元化趋势洞察》报告,通过数据洞察深度分析结构性失业现象成因,解读年轻人求职偏好及新兴职业发展前景,帮助企业及求职者及时掌握市场趋势与变化,加速供需双向匹配,为促进就业赋能助力。
根据政府工作报告精神,猎聘大数据研究院重点研究了较为热门的15个战略性新兴产业,推出《从两会看机会:2023战略性新兴产业就业数据报告》,助力招聘方和求职者深入了解就业趋势,在这些新赛道上寻找更多更好的机会。
近日猎聘发布《2022年紧缺人才薪酬报告》,行业年度内最吸引人的赛道依旧是元宇宙,从虚拟人、数字藏品到后来衍生的社区产品,元宇宙演唱会、婚礼等,都是互联网行业极具商业潜力的方向。
为抢抓春季开学后促就业工作关键期,加快推动就业工作进展,日前,教育部办公厅印发《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》。部署各地各高校2月—4月开展春季促就业攻坚行动,多措并举全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。
近日,上海市十六届人大常委会第一次会议表决通过《上海市就业促进条例》。深化实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公共服务体系,坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业带动就业的方针,多渠道扩大就业,提升就业质量。
随着我国经济增长模式逐步向创新驱动转变,人才对区域经济发展的促进作用越来越大。当前城市人才竞争激烈,猎聘发布最新《深圳城市人才趋势报告》,近三年,深圳引才效果显著,人才分布连续呈现正增长。
节后择业高峰来临,为加强现场招聘会安全有序举办,促进复工复产,人社部支持和鼓励人力资源服务机构创新招聘会形式,增强供需对接效能,提升匹配质量。
近日,猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》。猎聘大数据显示,2023年一季度企业岗位需求TOP10城市岗位需求量占比达总需求近六成,较四季度略有下降。一季度企业需求较为较多的前三大行业为:IT互联网、机械制造、医疗健康...
随着春招旺季的到来,《2023年春招市场行情周报》发布。节后第二周监测数据显示,春节后就业市场招聘求职热度双升,招聘薪酬有所升高,平均招聘薪酬为10061元/月,新能源行业薪资涨幅领先。
2023年春招季已拉开帷幕。2月3日,智联招聘发布《2023年春招市场行情周报》第一期。周报显示,超7成企业信心恢复,节后首周求职人数同比增长19.1%,其中餐饮、旅游业招聘快速反弹。