今年以来,多地陆续推出元宇宙相关扶持政策加快元宇宙产业布局,例如武汉在今年初将元宇宙写入“政府工作报告”,提到要推动元宇宙与实体经济融合,为吸引人才提供了强大助力。
广东省2022—2023年的平均薪酬为8.6千元/月,同比增长6.17%,与上年增速4.39%相比增长1.78个百分点;金融业平均薪酬继续领跑全省,医药和生物工程制造业增长最为明显……
近日,智联招聘发布了《职场人加班洞察报告》,报告显示,本次调研中,仅有20.2%的职场人表示“几乎不加班”,实属“天选之子”。不过,职场人加班并非都是被迫,有24.5%的加班人士是自愿加班。
《猎聘2022年三季度人力资源趋势报告》显示,与2020年上半年相比,今年上半年新发职位和活跃中高端人才都呈现明显增长趋势,分别增长了18.8%和31.12%。其中,新能源汽车、新能源、新的药剂研发等细分行业的创新需求高,同时也是相关人才需求旺盛的地方。
天津市聚焦高校毕业生等重点群体就业创业工作,调动各方力量,发挥‘几家抬’作用,支持加强就业服务,努力提高政策制定和就业服务精准度。
俗话说,“金九银十”。刚刚过去的十月,正值应届毕业生求职的黄金期,招聘企业多、岗位选择多,是应届毕业生求职的好时机。
为进一步加强人才工作服务数字经济质效,激发数字人才创新创业活力,近日,山东省人力资源社会保障厅、省工业和信息化厅、省大数据局印发《加强人才工作服务数字经济高质量发展的若干措施》。
近年来,劳动力市场结构的变化致使年长劳动者比例逐年增加,部分企业在年龄上的差别对待不利于职场公平,也不利于我国应对人口结构变化带来的挑战。
“金九银十”招聘季画下句点,大量企业面临人才策略调整。基于此,猎聘发布《2022年四季度人力资源趋势报告》,解读企业人力资源趋势变化。
近日,拉勾招聘数据研究院发布《拉勾招聘2022程序员群体职场洞察报告》。报告显示,近8成本科毕业生起薪过万,他们跳槽首选智能汽车和芯片行业,此外,程序员婚恋市场抢手,8成00后已脱单。