人力资源社会保障部网站消息，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局决定开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。专项行动时间为2025年4月18日至7月31日。
2025年一季度我国GDP同比增长5.4%，延续了去年以来持续稳中向好、稳中回升的发展态势。作为经济发展的重要晴雨表，就业市场数据印证了产业结构优化与新旧动能转换的持续推进，展现出我国经济在复杂环境中的发展韧性。
美国政府对中国输美商品征收“对等关税”的税率不断提高，这场持续8年的贸易摩擦再次升级，对全球产业链、企业运营和消费市场产生深远影响。作为经济活动的核心支撑，人力资源服务业在这场变局中面临哪些挑战？又将如何抓住机遇实现转型？
《2025人才趋势报告》显示，高端AI人才争夺加剧，顶尖AI人才稀缺。行业前20%的顶尖AI人才在跳槽时薪资涨幅可达30%-50%，在AI产品经理中，具备业务痛点识别、规划AI应用及大模型落地能力者，年薪可达80万元-100万元。
国务院日前印发《关于印发加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持重点群体就业创业实施方案的通知》，提出强化就业优先，聚焦重点群体，着力加强政策支持、培训赋能、服务助力，全力稳存量、扩增量、提质量，加力构建就业友好型发展方式，努力促进高质量充分就业。
近日，脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。报告显示，在新发岗位量TOP10（前十名）的技术岗位中，大模型算法（68051元）、人工智能工程师（60768元）、算法工程师（52381元）位列高（月）薪岗位的前三。
2025年，政府工作报告提出“银发经济”“新兴产业”等战略方向，为职场人开辟人工智能、养老服务等新型赛道。在此背景下，职场跳槽行为揭示的是个体职业发展与经济结构转型的相互磨合。智联发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》，为企业和求职者提供参考。
以智能驾驶、具身机器人、低空经济为代表的新兴产业正带动上下游，形成一种“网状”链接，并在就业市场激起层层涟漪。今年春招，以新兴产业为核心织就的这张“网”正在大规模网罗人才。
近日，智联研究院基于2025年2月的招聘求职大数据，发布《2025新兴产业、未来产业人才热点快报》。其中提到，具身智能的相关职业多与机器人有关联，2025年2月，机器人算法工程师、机器人调试工程师、工业机器人工程师招聘需求分别同比增长41.4%、57.5%、6%。
十四届全国人大三次会议于3月9日在梅地亚中心新闻发布厅举行民生主题记者会。人力资源和社会保障部部长王晓萍围绕就业问题回答记者提问。
