国新办3月18日举行新闻发布会介绍2024年1-2月份国民经济运行情况。1-2月份,全国城镇调查失业率平均值为5.3%。全国企业就业人员周平均工作时间为48.0小时。就业形势总体稳定,居民消费价格同比由降转涨,发展质量不断改善,经济运行起步平稳,延续了回升向好态势。
十四届全国人大二次会议日前举行记者会,人社部部长王晓萍在回答有关就业形势的提问时表示,今年将对就业容量大的民营经济、中小微企业各类经营主体提供更大支持,同时完善灵活就业服务保障措施,充分发挥6900多家零工市场供需对接作用,支持劳动者多渠道灵活就业。
中智咨询近日发布《2023-2024跨年度人力资源市场关键指标调研报告》,聚焦2024年中国企业招聘需求,以及新质生产力对就业趋势的影响,旨在助力人力资源行业和企业管理者把握人才市场动向、了解最新数据信息。
《2024年返城就业调研报告》聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况。报告显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期,更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业,而00后则以销售为主。
近日,猎聘大数据研究院发布《2024春招首周广深就业市场洞察报告》,为人才招聘求职提供参考和决策方向。报告显示,一线城市仍是就业机会聚集重地,深圳年薪超过20万以上的新发职位均超50%。一线城市仍是投递人次最多的城市,深圳位居全国第三。
近日,拉勾招聘发布《一线城市数字科技人才迁徙洞察报告》。报告显示,超三成受访一线城市数字科技人才想逃离一线城市,近五成受访数字科技人才选择回家乡省会城市;近四成00后想逃离一线城市,更偏爱新一线城市作为未来发展目标地。
山西省聚焦“节前为企业送工、节后为群众送岗”,扎实推进春风行动,密集组织招聘对接、有效促进供需匹配。春风行动期间,全省部署开展线上线下招聘活动1000场以上,提供招聘岗位100万个(次),全力稳就业、保用工、促发展。
新进入者的机会将逐渐减少,小服务商会面临淘汰,市场份额将被头部玩家逐渐占据。
中国国家统计局日前公布,2023年全年中国城镇调查失业率平均值为5.2%,比上年下降0.4个百分点。国家统计局局长康义称,过去一年,中国全力稳住了就业大局,就业形势总体改善。
数据显示,到2025年,节能与新能源汽车人才缺口预计将达到103万人;2023年四季度,新能源汽车行业的人才招聘需求也持续走高。招聘平台报告显示,过去一年,制造业招聘量增幅在各行业中排名第一,机电设备生产等领域的招聘量更是在今年节前领跑其他行业。