2024年一季度,我国企业承接服务外包合同额6341.9亿元人民币,执行额4244.3亿元,同比分别增长10%和7.1%。从吸纳就业看,服务外包累计吸纳从业人员1614.9万人,新增从业人员27.8万人。
针对当前部分群体面临的就业压力,人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉近日表示,将通过支持稳岗扩岗、拓宽就业渠道、支持重点群体、强化精准服务等四方面措施,全力以赴稳就业、促发展,努力完成全年就业目标任务。
近日,《猎聘2024第二季度招聘调研报告》发布,调研结果显示,约三分之一的企业会增加人才招聘数量。与上季度调研结果相比,增加员工招聘的企业占比有所降低,减少招聘数量的企业占比有所增加。
2024年春风行动期间,全国举办的招聘活动场次数和发布岗位数量均比去年增加10%。多地还出台稳岗留工、迅速返工等奖补政策,发放就业补贴66亿多元,帮助6万多家重点企业解决用工需求40多万人次。
日前,58同城发布2024年一季度人才流动大数据,窥见就业市场相关趋势。北京招聘求职活跃度双高,物流行业更受求职者欢迎;餐饮和文旅等服务消费活力持续释放,就业市场呈现出人勤春来早、供需两旺的繁忙景象。
近日,阿里云宣布全面推行AI编程,使用通义灵码辅助程序员写代码、读代码、查BUG、优化代码等。阿里云相关人士透露:“公司未来20%的代码将由通义灵码编写,但程序员仍然是研发的核心,他们将有更多时间专注于系统设计以及核心业务的开发工作。”
2024年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》发布,展示了国内38个核心城市1企业的招聘薪酬水平。本报告除展示一季度薪酬水平外,还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化,为企业、求职者了解市场情况提供参考。
亚马逊云科技发布的最新研究表明,预计到2028年,人工智能技术将在中国企业得到普遍应用。研究还表明,中国企业对人工智能人才非常重视,相比不具备人工智能相关技能的人才,愿意为具备相关技能的人才提供平均高出33%的薪资。
湖北省宜昌市扎实开展“春风行动”系列活动,全市域同步谋划、多部门协同发力,全力稳就业保用工促发展。“春风行动”期间,全市密集推出“大而全”“专而精”“小而美”等多类型招聘活动257场,搭建“7×24小时”供需桥梁,提供岗位4.66万个,服务企业8022家次,达成就业意向3.44万人次。
高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源。国务院总理李强在今年的政府工作报告中指出,今年的高校毕业生预计超过1170万人,要强化促进青年就业政策举措,优化就业创业指导服务,青年就业问题被摆在了更加重要的位置。