近日召开的国务院常务会议审议通过了“十四五”就业促进规划。会议提出,要继续把就业摆在经济社会发展和宏观政策优先位置。未来五年,就业优先政策怎样全面强化?就业扩容提质如何实现?
近日,广州市政府常务会议审议通过《广州市人民政府转发广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施的通知》。《通知》在8个方面提出了25条政策措施,从金融支持、住房保障到资金补贴,从企业到就业主体均提出了针对性细化措施。
面对新冠肺炎疫情冲击,中国IT服务业表现出较强的发展韧性,呈现逆势增长态势,新一代信息技术已经成为我国经济增长的重要驱动力之一。IT服务产业具有知识密集、技术密集的特性,“人才”是企业的核心资产,产业的立足之本,重要性毋庸置疑。
从过去十年企业招聘平均年薪的涨幅变化来看,十年间均有不同幅度的涨幅。从2011年的10.68万元上升到2020年的16.35万元,其中2017年的企业招聘薪资涨幅最大,比2016年上涨了10.32%。
近日,智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布2021年第二季度《中国就业市场景气报告》,报告显示,2021年二季度受招聘需求人数增幅大于求职申请人数影响,就业景气指数环比上一季度有季节性上升,相比去年同期有显著回升。
近日,人社部举行第二季度例行新闻发布会。在介绍“帮助高校毕业生就业”话题时提到五方面举措。其中包括:拓宽渠道,实施毕业生就业政策“打包办”,加快落实社保补贴、培训补贴等政策,鼓励中小微企业更多吸纳毕业生就业,拓宽市场化就业渠道等内容。
近日,艾瑞咨询发布了《2021年中国灵活用工市场发展研究报告》,对灵活用工整体行业发展趋势、市场发展特性均做了深入梳理调查。在政府屡次出台相关扶持政策,支持灵活就业的大背景下,灵活用工行业在助力人力资源效能提升方面发挥重要作用。
2021年夏季,智联招聘持续监测全国38个核心城市招聘求职竞争变化趋势,并对企业的招聘需求与求职者简历投递情况,分析得出《2021年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。
在新基建政策的利好下,大数据、云计算、AIOT、芯片等领域呈现突飞猛进的增长态势,尤其在芯片领域,国产化趋势加强,人才需求缺口巨大,供给跟不上需求进度。
随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高,越来越多人选择灵活就业、自由职业等多元的就业形态。以灵活就业为主的新就业形态已经成为经济发展和扩大就业的新引擎。