随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高，越来越多人选择灵活就业、自由职业等多元的就业形态。以灵活就业为主的新就业形态已经成为经济发展和扩大就业的新引擎。
为充分发挥人力资源服务产业园集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才的作用，推动人力资源服务业高质量发展，规范中国广州人力资源服务产业园建设管理，根据国家人社部、省人社厅人力资源服务产业园管理办法，广州人社局起草了《中国广州人力资源服务产业园管理服务办法》。
近日，猎聘发布了数据人才就业大数据，对数据中高端人才画像进行了呈现，以期为企业招聘和人才求职提供参考和借鉴。
人口是一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。人口正持续向大城市及大都市圈集聚。随着人口红利消逝、人才价值日益凸显，泽平宏观和智联招聘联合推出“中国城市人才吸引力排名”报告，以期准确把握人才流动趋势。
问过很多企业家和创业者，企业最核心的资源是什么？答案惊人的统一：人才。人才战略对于产业发展、企业内生增长起到重要作用。近年来华为的关注度居高不下，成为众多企业学习的对象，任正非说：“华为的成功，很大意义上是人力资源的成功。”
自主创业、灵活就业是劳动者自强自立、实现就业的重要方式。人社部会同有关部门持续深化“放管服”改革，推进以创业带动就业，支持多渠道灵活就业。
2021年，我国高校毕业生将突破900万人，创历史新高，毕业生求职就业状况备受各界瞩目。近日智联招聘发布《2021大学生就业力调研报告》，呈现后疫情时代大学生就业现状。
新造车抢人大战：200万年薪挖角，有团队被挖空！滴滴、小米、百度造车：抢人不努力，市值白费力？
通过猎聘战略投资产品问卷星，根据固定的问题采用分层抽样的方法，对全国861家企业进行问卷调查。猎聘战略业务发展部在调研数据基础上，结合区域客户访谈、猎聘大数据及产业发展动态，对数据进行了分析解读，助力企业及时、准确地捕捉2021年一季度人力资源趋势变化。
全球职场社交平台LinkedIn(领英)近日发布的《2021未来人才趋势报告》和《2021未来招聘趋势报告》指出,中国企业招聘需求逆势上扬,技能成招聘核心因素。
